犬業(yè)公司按照集團公司統(tǒng)一部署，進一步加強基層管理骨干在崗培訓，組織開展提高員工素質(zhì)，提升服務質(zhì)量學習教育活動。

活動開展以來，犬業(yè)公司嚴格按照集團公司要求，制定學習教育培訓計劃，分段實施開展骨干教育活動，全面落實《關于加強教育培訓體系建設的意見》和《保安員教育培訓指導大綱》。

在活動實施中，相繼開展理論學習和隊列訓練活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕走形式、擺樣子等問題，統(tǒng)一了管理骨干思想，將客戶服務和服務意識作為培訓重點，認真務實的開展崗位練兵。